Organizacion del trabajo de pequenos equipos

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Solía ​​ganar de una empresa comercializadora de muebles. El propietario empleaba empleados en negocios, también en almacenes en lugares posteriores. Acabo de trabajar en un almacén así. La casa era demasiado pequeña para la cantidad de bienes que se suponía que debía almacenar. El uso inadecuado del espacio enviado a situaciones extrañas, ya que el hombre mismo tuvo que esperar mucho tiempo por otro, porque el camino marcado entre las pilas de equipos para transportar mercancías en automóviles era demasiado pequeño.

Entonces me di cuenta de que en el proceso del día en este estilo, se desperdiciaba tiempo improductivo. Otro problema que extendió el trabajo fue la poca iluminación, fue suficiente para instalar lámparas fluorescentes brillantes que resolverían el problema. El empleado que completaba el pedido de un hombre, en lugar de ver la etiqueta del producto desde la distancia, tenía que inclinarse y mirar, y a menudo brillaba en el teléfono. Como en el último hecho, el propietario no le dio importancia a tales asuntos, y luego reclamó la fecha límite para la implementación de un solo pedido. Creo que la configuración correcta, o las mismas herramientas, bienes y todos los elementos utilizados durante el día es extremadamente importante. No se trata solo de la productividad de un hombre así, que en este caso es la cantidad de costos, porque el período es dinero, sino que también se irrita a ese empleado porque podría lograr algo más rápido, a un menor costo de fuerza. Hay muchos elementos que mejoran la calidad del rol en el almacén. Lo más importante es una iluminación intensa, por lo que deben ser lámparas fluorescentes y la gestión adecuada de los productos en el almacén para que el hombre no se ponga de pie. En relación con el tipo de almacén, también debemos prestar atención a la temperatura de la habitación y al nivel de humedad. En este caso, cuando hablamos de muebles, la habitación quiere estar particularmente seca, porque la humedad afectará destructivamente el sustrato del que está hecho el equipo. Estos son los conceptos básicos, pero cuando tal vez incluso las grandes empresas pueden olvidarse de los problemas básicos.